はい、とても取りやすい環境です！

備陽工業所では、年間で最大20日の有給休暇が付与され、社員一人ひとりが遠慮せず取得できる風土が根づいています。

「体調を整える」「家族との時間を大切にする」「リフレッシュする」など、理由を問わず有給を活用する社員が多く、上司やチームも理解ある雰囲気です。

仕事もプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける職場を目指しています。
メリハリを持って働きたい方にとっても、ぴったりの環境です。

はい、しっかりと休憩時間を確保しています！

・午前と午後にそれぞれ15分
・お昼に45分
の休憩があります。

現場作業は体力を使うことも多いため、無理のない働き方を大切にし、こまめな休憩でリフレッシュできる環境を整えています。

基本的に残業はほとんどありません。月の平均残業時間も10時間未満で、プライベートの時間もしっかり確保できる働きやすい環境です。

ただし、遠方の現場がある場合や工程上の都合で、まれに残業が発生することもあります。その場合も、できる限り早く終えられるようチームで協力し、無理のない働き方を心がけています。

休日出勤は、基本的にほとんどありません。

備陽工業所では、プライベートの時間も大切にできる働き方を重視しており、よほどの緊急対応や特別な工事がない限り、休日に出勤していただくことはありません。

「しっかり休めるかどうか」を気にされる方にも、安心して働いていただける職場です。
ご家族との時間や趣味の時間など、自分らしい暮らしを大切にしながら働けます。

ご安心ください。備陽工業所では、サービス残業は一切ありません。

働いた時間はすべて正しく管理・記録され、法令に則ってきちんと残業代をお支払いしています。
これは、社員一人ひとりの時間と努力を大切にする、会社としての揺るがぬ方針です。

安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしていますので、疑問や不安があればいつでもご相談くださいね。

ノルマは一切ありません。

備陽工業所では、数字に追われるのではなく、チームで協力しながら着実に仕事を進めていくスタイルを大切にしています。

未経験の方でも、焦らず自分のペースで成長していける環境ですので「ノルマがあると不安…」という方も安心してご応募ください。

いいえ、土日や勤務時間外に技術習得を求めるようなことは一切ありません。

備陽工業所では、必要な知識や技術はすべて就業時間内でしっかり学べる体制を整えています。現場での経験や先輩からの指導を通じて、日々の仕事の中で無理なく成長していける環境です。

プライベートの時間は大切にしてほしい。それが私たちの考えです。
オンとオフのメリハリをつけながら、安心してスキルアップを目指していただけます。